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构筑国际化人才高地 引领全市生物医药产业发展

文章作者:www.cs-vaccine.com发布时间:2019-09-24浏览次数:1271

成都医疗城8个重大项目签约仪式

诺贝尔奖获得者Kenichi Kenichi(左)被任命为成都医疗城的国际顾问

专家提供建议并带领成都医疗城走向世界

诺贝尔奖获得者Kenichi Hideo(中)访问了成都医疗城

诺贝尔奖获得者Thomas Sudhof(左起第一位)访问了成都医疗城

“创新浪潮”席卷温江土地“人才人才”智慧“三药”产业

人才才华横溢,事业蓬勃发展。 “人才”是城市强大的力量源泉。

不久前举行的第十三次党代会明确表示,要坚定不移地树立“不仅是地域,不是全部,不受约束”的新人才观,是培养人才和建设的最佳途径。人才。才华横溢的高地。

目标很明确,路径很明确。接下来,温江要做的是:实施!因为温江了解可以实现什么样的人才,可以实现什么样的事业,人力资源对经济发展的贡献率的差异是资源依赖与创新驱动之间的本质区别。

事实上,致力于“三药一体化”产业发展的温江政策制定者始终把创新视为第一动力,以人才为第一资源,以人才资源最大化为发展优势。

看看温江近年来不断开拓进取的“强势人才区”之路,你会发现人才涌入温江之乡,创新浪潮引领着经济。

政策+环境加人才“重力”

治愈的方法,第一个人才。

5月10日至11日,温江迎来了两家国际咖啡生产商,诺贝尔化学奖获得者,Kenichi Kenichi,诺贝尔生理学或医学奖,Thomas Sudhof,以及成都医疗城的三家医疗企业。臧文江的科技创新成果。

两个“巨人”团体来到温江,这在区县一级很少见。在他们看来,温江具有良好的生态优势和投资环境,生物医药产业蓬勃发展,科技成果转化已成为一种趋势。它肯定会吸引更多的世界关注并吸引更多的国际项目。

得到世界“最强大脑”的高度赞扬,背后有什么样的“经济密码”?

人才和创新首当其冲。俗话说“木毛鸟收集,水深鱼聚集”。如果你想钓鱼,你必须考虑鱼。

总的来说,人才政策是吸引人才的“风向标”,也是人才聚集的“强磁场”。温江人才政策的比较优势无疑是最新的30项新人才政策,每年安排1亿元人才引进,保留和使用。

四川科伦药业研究所位于成都医疗城,是第一家品尝“甜味”的创新型企业。由企业核心人才团队领导的国家重点研发项目刚刚起步。温江区科技局正在以创新项目的研发和研发平台为中心。 1300万匹配基金,如建筑和个人资金,已准备就绪,为公司提供“大礼包”。

但是,政策的杠杆激励只是一个方面。 “一个城市可以吸引人才,物质待遇不是最高标准,人才是核心要素。换句话说,它必须有一个优越的发展环境,才能为人才建立一个人才阶段。”成都市人才发展协会副会长建新说。

这种说法与温江区科技局局长李振华的概念相吻合。 “人才是长腿的。如果没有良好的发展环境,人才就会逃之夭夭。”因此,李振华率先领导全体干部职工。创新人才的“客户服务”将尽可能地满足人才。

那么,温江的发展环境在哪里?人才的“万有引力”来自哪里? 5月12日举行的第二届中国西部生物医学会议上,该区主要负责人隆重推出:温江工业基础雄厚,创新资源丰富,创新能力强,生态环境优良,政务高效。该服务将为最优秀的公司提供最优质的资源,并为最优秀的人才提供最优秀的人才。

外部引进+内部教育激发人才“能量”

人才竞争是一种多维竞争。

对于温江发展生物医药产业而言,人才的价值是显而易见的,特别是对于科技创新人才。李振华说:“对于科技创新人才,我们不仅拥有'蓄水养鱼'的数量,而且还有'节水养龙'的数量;不仅可以'看到'长期',但也'保护短缺',让人才创业,没有上限'。“

这个想法已经从天堂变为地球。通过对外引进+内部教育的方式,到目前为止,温江区已成功引进了“两院”的6名院士,23名国家,省,市的专家和队伍,以及200多名在温江工作的医生。产品开发和技术指导;该项目入选的省市级人才18人,顶级创新创业团队3名。此外,温江还计划用三年时间培养100多名行业领袖,提升城市“权力”。通过人才的“活力”。

“活力”也体现在4月22日“开拓天府景荣会温江区”特别活动中。二十四位顶级生物学家,包括两院院士,长江学者,全国千人计划专家和大学校长,共同成为成都医疗城专家咨询委员会成员。江泽民日益炙手可热的“三药一体化”产业增添了另一片柴火。

如今,引入高端人才,带来创新团队,刺激新兴产业,培育温江经济增长点已成为整个地区的共识。

那么,对于人才来说,温江的价值在哪里?

中国工程院院士程静选择温江在成都建立博鳌独立医学实验室。其中一个实验室迅速聚集并发展了博鳌新景,博鳌景信和博鳌颐和四个子公司。在“智慧城市”建设项目的基础上,引进了国家“千人计划”和北京的专家。创意公司董事长张辉及其团队也从国家开发银行获得了4亿元的融资支持。四川“百人计划”专家邓炳初加入四川海斯科制药有限公司,立即组建了一支创新的药物开发团队,吸引了包括5名省市人才规划专家在内的100多名研发人员加入群组。团队中,一些药物已进入临床实验阶段;温江区宣布省级“千人计划”专家刘建宇于2016年离职,创办企业,成立四川小培森医药科技有限公司,成长为研发领域的领先创新企业。和小分子创新药物的发展.

“吐司是一个伟大的事业,团队渴望取得好成绩。”当天聚集的人才,温江很华丽。温江区委组织部相关负责人表示:“未来五年,温江将继续坚定不移地走'人民强区'之路,协调和推动人才队伍建设,实施高水平国内外一级人才引进计划吸引一批人。三位医生,了解资本,了解市场的领导者;实施产业人才培养计划,聚集一批高素质,年轻,多元化的产业基础人才;深化“鱼人才”计划,培养一批工匠,创新和有意识的本地专家努力组建一支符合温江发展需求的优秀团队。“

习秀鹏姚辉原声报道李莹

“一带一路”的创新名片

密切关注成都医疗城的创新之路

2017年5月10日,成都全球创新创业博览会在成都启动。成都医疗城揭开面纱,引起国内外行业的广泛关注。旨在打造健康产业高地的成都医疗城正在努力抢占“三医”产业的蓝海,瞄准“千亿医药城”。

西部健康产业高地崛起

“卫生行业的加速发展势不可挡,很快将取代IT行业成为促进世界经济增长的新引擎。”作为国家中西部地区未来发展战略的重要支撑点和基础,成都的医疗卫生服务功能得到了辐射。云南,云南,云南和贵州的西部地区。根据规划,温江将彻底打破领土边界,整合成都优势资源,打造成都医疗城。以医疗服务区,康复保健区和商务配套园三个区域为共同支撑,建设“中国一流的医疗服务产业集群”,为西部地区提供高端医疗卫生服务。甚至整个国家。有效整合国内乃至国际优质医疗资源,建设西部医疗中心,积极推进西部医疗产业资源整合,优势互补,健康竞争,共同发展。

作为四川省和成都市生物医药产业发展的“主体地位”和“增长极”,温江区正在聚集智慧,建设“健康国家,创新,千亿元,全产业链”的全国健康城市。 ”。高原成都医疗城。目前,该区已聚集了科伦药业和博鳌生物等大量医药龙头企业和药品研发机构,具有丰富的创新资源。超过200万平方米的孵化器运输船已建成并在建。 20多个高等院校,科研机构和20多万科技创新在该地区发布了强大的创新能力,注定将成为西部地区新的医疗卫生产业。制高点。

引领城市生物医药产业的发展

5月12日,普渡大学教授和2010年诺贝尔化学奖获得者Kenichi Kenichi被任命为成都医疗城的国际顾问。 “这里开拓进取的精神给我留下了深刻的印象。”面对记者,Kenichi Kenichi表示,他将为成都医疗城建立一个朋友圈,聚集更多的核心技术专家,提出建议,引领成都医疗城走向世界。