领导关怀

您所在位置:首页 > 领导关怀 > 正文

龙力生物召开半总结大会提出六大重点工作措施

文章作者:www.cs-vaccine.com发布时间:2019-08-06浏览次数:1158

?

fa8416d6-c79a-4731-b2ae-2ac78e326e0f.jpg

上午,Longli Bio举行了2017年上半年的工作总结和下半年的工作安排。来自公司监事及以上人员,助理和营销代表的200多人参加了会议。会议由执行副总经理孔令军主持。

c91ea454-2d0a-442c-9365-f02efd658862.jpg

会上,董事长兼总经理程少波作了重要讲话。他指出,2017年,公司全体员工积极实施“管理增加利润,文化,质量,资金,发展”的十五字管理方针,共同抓住机遇,取得了良好的效果。曾获国家技术发明二等奖,山东省重点品牌培育企业荣誉称号。他在德州高新区科技创新人才的建设和推广中获得了许多荣誉,并在邯郸市获得了163万元的经济工作奖励。会上,获得了环境保护工作先进单位等11项荣誉称号。

该报告充分肯定了上半年的成就。同时,也客观地指出了工作中存在的问题和不足。它要求每个人,特别是管理层,要高度重视未来的工作,采取有效措施,认真采取下一步措施。解决这个问题。

8362ff98-3985-41e2-aa54-6807baa0053c.jpg

程少波董事长对2017年下半年的工作做了重大安排,提出了六项主要工作措施:

第一是统一思想和理解,确保全年的任务完成;

二是加强责任感,干部带头,真正做到;

第三是敢于拼搏,促进销售增量;

四是加强生产管理,技术研发,确保销售需求;

五是加快项目建设步伐,扩大企业规模;

六是加强人文建设,加强绩效管理,提高员工素质。

上述六项措施要求中心和子公司努力学习,了解情况。在下半年,他们必须有相同的方向,一致的步伐,密切关注工作执行,增强责任感,全面完成2017年度目标任务。

2dbd4c05-7612-4009-be00-6f6de56587bd.jpg

执行副总裁孔令军提出了实施会议的两项要求。首先,要及时传达和落实会议精神。第二,要加强责任落实。及时调整工作思路,重新分解未完成的任务,提出切实可行的方案,并实施各种小目标;管理者应加强责任感,发挥示范作用;加强评估,改变观念,创新工作方法,提高工作绩效。

8a1d5ac0-9c51-45d4-91a3-06db1613a528.jpg

龙力生物将继续坚持“用'核心'改变世界”的使命,注重技术,以市场为导向,充分发挥全体员工的积极性和创造性,努力工作,共同努力,共同努力。深化健康领域,继续深化推进大健康+互联网双主业的战略。